【報章】持續的力量

【篇名】持續的力量

【出處】 經濟日報 2009/04/15 作者：丁菱娟

【前言】
每個人成功的定義都不同，對她來說她還在奮鬥的階段，因此她從來不覺得自己成功，但在別人的眼中她到達了一個他們想要的境界，所以很多人很想知道為什麼她可以到達這裡。

年輕時她的功課不出色，總是忙自己課外的事物，導致教授們對她的印象也不特別，但她只換過兩個工作，而這兩個工作都跟她的興趣-傳播企劃有關，既然聰明不是她勝出的原因，那像跑馬拉松般持續的力量，就是讓她走到這裡的重要原因。
這種力量潛移默化的結果，在近幾年來愈來愈發展成她整體專業的一部分，分不清楚是從知識還是經驗得來的，也不知道為什麼現在遇到客戶任何的疑難雜症，總能冷靜地釐出一個方向，一步一步解決，不似年輕時那麼慌張心虛。

這些其實都是累積與持續的力量所致。
20多年來，處理過的案例多了，各式各樣的問題自然就已經碰過，因此不再陌生、不再害怕，信心自然增加，就像開過十次刀的醫生跟開過100次刀的醫生，臨床經驗一定不一樣。
俗語說：「戲棚下站久了，位置就是你的。」其實多少有一點道理，只怕大部分的年輕人怕等、怕站。沒耐性的人總是遇到困境就逃避或跳槽，缺乏堅持的力量。
她本身也當管理者很久，有任何機會出缺，她總是會先檢視身邊的幹部及員工，而那些堅持待在公司、貢獻度高的員工，總是她第一個考量的對象。

持續的力量總會累積出數量上的價值及專業上的價值。
曾經問過一個老師傅，他怎麼能將一道複雜的菜做得這麼精準，每次味道都分毫不差？他說，同一道菜做了十 年，演練過幾百次，閉上眼睛都知道要怎麼做。
十年、上百次的演練，這就是成就數量上與專業上的價值的關鍵因素，也就是她所謂的「持續的力量」。
不要覺得待在一家公司是很笨的行為，龜兔賽跑的故事總是應驗在走大道和捷徑的兩種人身上，前者初期可能薪水、升遷落後，但是一旦累積出一定的時間與能量後，他的持續力就像龜兔的烏龜一樣，終究會勝過看似聰明的兔子。

【結論】
這一篇其實是我要對自己的信心喊話，我現在的工作不是我所學能力可以發揮的地方，在工作的這段時間，我犯了很多錯但也學到很多，特別是在認識貴寶石方面；但我還是會很害怕事情做不好，因為我沒有那些經驗，所以做很多事都是畏畏縮縮，卻導致有更多的問題發生
，也會有不適合自己的想法出現，不過我相信堅持下去一定能度過目前的難關，只是現在還需要多一點信心；也給大家一些鼓勵，如果現在的生活是你想要的，請繼續加油朝自己的夢想前進吧。