【期刊】人生要像航空母艦，有續航力

【篇名】 人生要像航空母艦，有續航力

【出處】 Cheers雜誌　四月號　文／李筑音　圖／杜志剛

【前言】
吳惠瑜曾任英特爾台灣區第一位女總經理。2004年她閃電離開工作16年的英特爾，轉戰威盛電子王雪紅旗下；2007年歷經腦部、腿部開刀的人生劇變；2008年再次轉換投身研華集團劉克振旗下，現為必陞科技總經理兼任研碩電腦副總經理。歷經職涯和健康的難關，吳惠瑜看待工作和生命也有了嶄新的思維。

【工作不再佔滿生命全部】
現年已經四十六歲的吳惠瑜歷經離開英特爾風波、腦膜瘤開刀的雙重人生打擊，讓她不再把工作放在第一位，轉換工作產業，也調整工作內容，展開了與她早期完全不同的人生，她開始學會真正地去享受工作。

工作不再是生命的全部，她也不再像擔任威盛電子全球業務副總經理時，「全世界瘋狂的飛」，而是在總部運籌帷幄，扮演傳達訊息、激勵部屬的角色，她說「人生最好活得如航空母艦，很有續航力，而不用太像戰鬥機，弄得體無完膚，弄得別人苦，你也苦。」


【吳惠瑜的逆境啟示錄】

• 我把自己當成一棵會枯的樹。就像菩提樹冬天掉葉子，夏天發新芽，生命力會更強，因為根還在，都可以再出發。
• 一個人必須身段柔軟，該揮別舞台時不眷戀，該上台發光時不卻步，在人生轉角處做出對的選擇。
• 一個好主管，必須透徹了解事情的本質，擬定清楚的方向與策略目標，有魄力的堅持到底。
• 人生最珍貴的東西，都是免費的，像是親情、友情、陽光。這些不離不棄的東西，才是需要你花時間去珍惜、去掌握的。

【結論】
啟示錄的最後一點「人生最珍貴的東西，都是免費的，像是親情、友情、陽光。這些不離不棄的東西，才是需要你花時間去珍惜、去掌握的」。現在邁入職場的我，看見許多形形色色的人，有人追求名、有人追求利、有人追求權、有人追求錢，但其實他們並不快樂，也並不富有，因為他們並不懂得什麼是最珍貴的事物，最珍貴的事物往往就在我們的身邊，只是我們不自知而已。

一個人生活在職場的時間很長，其實這一輩子我們花四分之一（甚至更多的時間）在工作，但我們卻每天拼命，為的就是保住飯碗，但如果文章中所提到的職場需要的是像航空母艦的續航力，不論走到哪、到哪一個職場，保有續航力就能一直走下去。