【出處】商業周刊 第1115期 2009年04月06號 撰文者：鄭呈皇、林俊劭
【前言】
職場如戰場，每個人都希望能打一場漂亮勝仗，鴻海集團郭台銘認為職場也是人生的賭場，在不景氣的現在，每個人都要學會如何出牌，重要的不是拿到什麼牌，而是如何看對時機，認準出牌，「即使是一手爛牌，也不一定會輸」，郭台銘給大家三個在職場中「反敗為勝」的建議。
【忘掉過去的經驗值 】
「現在只有一件事情不會變，就是太陽從東邊出來！」，郭台銘認為在世局變動快速的現今社會裡，如果只憑過去的經驗、不求改變、沒有應變能力，那麼馬上就會成為職場的淘汰者，每個人進入企業裡，都要有從頭開始學習、打長久戰的心理準備，不能再保持著不斷跳槽、打短線戰的心態。
【要有憨勁，別當沙塔大象】
「人要有憨勁，不要太計較，要讓自己像海綿般盡量吸收」，許多職場新人往往都是工作最多、事情最雜、主見最少的一群，就在此時許多人就容易打退堂鼓，而被職場老鳥稱之為草莓族，其實危機就是轉機，做事有時要有股傻勁，不斤斤計較，職場經驗是不斷累積地，從小地方做起，比別人更能看見更廣的世界，累積愈多的戰力。
【走務實路線，執著下去 】
要成為一個傑出的人才，有許多的事物學習，其中一件最重要的事，就是要選對方向，然後「執著下去」。 郭台銘認為工作可以分為下列三個階段
- 第一個階段要務實一點，要為錢工作，不要太高調
- 第二個階段是為理想工作
- 第三個階段是為興趣而工作
走出慣性思考的範疇，去沉澱：哪個產業，最需要你的能耐？人的價值該值多少？該怎麼樣讓它升值？是不是擺在最合適的市場？
【結論】
職場真的充滿許多學問，對於人生工作的階段規劃，我與郭台鴻先生倒有幾份相似之處，我稱之為「五指工作哲學」，請伸出你的非慣用手(我是左手)將五指張開，用右手開始點名
小 指：人生第一份工作，不追求薪資、不斤斤計較、刻苦耐勞
無名指：人生第二份工作，以自身專長為主，視為專業的試金石
中 指：人生第三份工作，與第二份有連結性，專業發展的極致
食 指：人生最後的工作，以興趣為主，不追求名利，讓它成為你最得意的一份工作
經歷了上述四個階段，請將你的四指握緊，獨留大姆指在外，形成一個「讚」的手式
請告訴自己，你已經成為你一個成功的人了！
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