【期刊】日本企業瘋三國

【篇名】 日本企業瘋三國

【出處】 天下雜誌415期，作者：張漢宜

【前言】
「少不看紅樓，老不看三國」一句話點出了中國歷史上具有影響力的兩部經典鉅著，年少時不看紅樓夢，是因為少年總是懷有許多柔情，再加上紅樓夢如痴如醉的言詞，只怕會讓人沉迷；歷經了一輩子的磨練，擁有一身經驗的中年人，即使稱不上老謀深算也是身經百戰，三國演義裡對於權術、人際、謀略的描寫，可是會讓人愈老愈賊，更上一層樓！但是為什麼日本企業比發源地的我們還瘋迷三國呢？歡迎閱讀日本企業瘋三國！


【以三國解析產業情勢】
如果把三國時代的魏、蜀、吳視為現今社會中的三大企業社，那麼三國就真的是一本活生生的企業策略寶典，富強的魏國、猛將的蜀國、精兵的吳國都是代表了現今許多企業公司的縮影，日本人認為，從這些中國古典名著可以學到：

• 工作上遇到瓶頸時，可以指點迷津與立定方向
• 增進自身的教養
• 在跟人談話時，成為具有質感又有趣的話題
• 在經營人際關係遇到問題時，獲得解答。

日本Oricon調查「社會新鮮人最應該閱讀的好書」，三國連續兩年高居前三名（二○○七年第一，去年第三），獲選理由是「可以學習人際關係之道」。


【權術之外的仁德道理】
三國演義的故事裡，雖然不一定是真正的史實，例如張飛並非鹵莽、關羽也不是沉穩，但仍藏著許多值得企業學習的管理智慧，歐美或日本的管理學較注重績效與利益，而三國的故事更貼近人性，中國人的智慧，再度成為企業管理新時尚，正是這項價值歷久彌新的明證。雖然古代是君主治國，但以人為本卻是齊家、治國、平天下最根本的基礎，以權謀設想大局，以仁德治理人民，這才是真正的管理。


【結論】
看見日本人對於三國的熱衷，而我們自身卻捨長取短，未能從中國古代的智慧取得經驗，真的很可惜，三國的故事從許多角度都能切入，並且得到不同的觀點，它可以是一部政治學、一部心理學、一部管理學、甚至它可能蘊涵著中國儒釋道的哲學觀點，我想不論是從書籍、電影、影集、小說等等各式媒體裡，我們都應該用心去體驗三國所留給我們的智慧。